Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Alsdorf, in Teilzeit oder Vollzeit.

Die Position umfasst vielseitige Aufgaben in der Lohnbuchhaltung und im Personalmanagement. Dazu gehören die Vorbereitung und Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Betreuung von Personalanliegen, die Pflege der Personal- und Zeitdaten sowie Aufgaben im Bewerbermanagement und Recruiting.

Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist für diese Position zwingend erforderlich.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung im Team
• Bearbeitung arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgänge
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren Institutionen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung und zu allgemeinen Personalanliegen
• Überwachung und Pflege der digitalen Zeiterfassung
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Digitalisierung der Personalakten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Unterstützung der Geschäftsleitung und der Personalabteilung bei personalrelevanten Themen
• Organisation des administrativen Bewerbermanagements in Zusammenarbeit mit der Personalleitung
• Unterstützung im Recruiting-Prozess

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit vertraulichen Personaldaten
• Sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Verschwiegenheit, Diskretion und Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Weihnachtsgeld
• Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Langfristige berufliche Perspektiven
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Parkplätze

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Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsformular, per E-Mail an karriere@fringsgruppe.de mit Anhängen im PDF-Format oder per Post.

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